HRD Diam-Diam Cek Media Sosial Kandidat? Ini Fakta & Tips Agar Lolos Screening
Saat ini, media sosial sering dianggap sebagai salah satu indikator yang dapat memengaruhi proses rekrutmen karyawan. Banyak rekruter memanfaatkan platform digital untuk melihat gambaran seseorang secara lebih luas, mulai dari kepribadian, cara berkomunikasi, hingga sikapnya di ruang digital. Bahkan, tidak sedikit HRD mengecek media sosial untuk menilai jejak digital kandidat sebelum melanjutkan ke tahap seleksi…
