6 Corporate Training Terbaik yang Berdampak bagi Perusahaan
Banyak perusahaan menganggap corporate training sebagai kewajiban administratif: sesi sehari, sertifikat dibagikan, lalu selesai. Padahal dari sudut pandang psikologi kerja, pelatihan yang berdampak justru menyentuh tiga kebutuhan dasar manusia di tempat kerja, yaitu rasa otonomi, rasa kompeten, dan rasa keterhubungan dengan tujuan yang lebih besar. Ketika ketiga hal ini terpenuhi, karyawan tidak hanya menyerap materi,…