September 2025

Human capital management adalah pendekatan strategis yang berfokus pada pengelolaan karyawan sebagai aset utama perusahaan. Di balik setiap produk inovatif dan layanan yang solid, ada tim yang terkelola dengan baik. Tugas utama HCM adalah memastikan setiap individu memiliki peran jelas, berkembang, dan mampu memberikan kontribusi maksimal bagi organisasi. Bagi HR profesional, memahami human capital management…

Dalam dunia kerja modern, kompensasi dari perusahaan yang ditentukan oleh performance menjadi salah satu strategi penting yang digunakan untuk meningkatkan motivasi karyawan sekaligus mempertahankan talenta terbaik. Sistem ini menghubungkan kontribusi nyata seorang karyawan dengan imbalan yang mereka terima, baik berupa finansial maupun non-finansial. Bagi praktisi HR, pendekatan ini bukan hanya soal memberi bonus atau kenaikan…